採用情報
製造部インタビュー
製造部（組付け）
O.Y／入社5年
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入社のきっかけについて教えてください。
イチからものづくりができる、
やりがいある仕事に惹かれました。
「最初から自分でものづくりをしたい！」と思ったことがきっかけでした。
車好きが高じて、以前は整備士の仕事をしていました。ちょっとした加工作業はあったんですが、基本的には調整したり直したり…という業務がメインで、同じ作業の繰り返しだったんです。率直に言うと、そういうことに飽きてしまって。
転職を考えていたところ、求人サイトにあったT・I・Eの「イチからものづくりができる」というところに魅力を感じて、入社を決めました。 -
お仕事のやりがいはどんなところですか？
製品が動く瞬間のワクワクが、
ものづくりの醍醐味です。
やっぱり、自分が携わった製品が動く瞬間を見たときに、大きなやりがいを感じます。実は、この点だけは前職とまったく同じなんです。
業務内容そのものに共通点はほとんどありません。経験したことない仕事がほとんどだったのですが、サポートや教育がしっかりしていたおかげでどんどんスキルが身について、自分が得たかったやりがいがすぐに感じられるようになりました。
なので、前職における業務内容の不満だけが解消された状態ですね。欲しかったやりがいはそのままに、仕事の面白さはランクアップ、といったイメージです。 -
入社後、自分が「成長したな」と感じることはありますか？
図面への理解が深まったことで、
他の業務も円滑になりました。
図面が読めるようになった、と気付いたときに、自分の成長を強く実感しました。「この記号はなんだろう」「ここの数字の意味は？」というところからスタートしたので、図面の内容がわかるだけで、仕事のしやすさが大きく変わったと思います。
図面そのものは毎日目にするので、教わりながらやっていくうちに自然と身についていきました。基礎的なことはもちろん、「どういう意図で書かれているのか」が理解できるようになりました。
そこからは、組付けや調整といった作業も非常にスムーズになったので、図面への理解が大きなターニングポイントだったと思います。 -
職場や部署内はどんな雰囲気ですか？
穏やかな空気感のおかげで、
連携も単独業務もやりやすいです。
ゆったりとしたコミュニケーションが特徴的かなと思います。話すときは皆さん穏やかで明るいですが、無理やりグイグイ話しかけてくるような感じではないです。心地よい、ちょうどいい距離感ですね。
その分、業務に集中するときの切り替えのギャップはないかもしれません。作業中に連携をとったり協力したりすることもあるので、必要なときは自然とチームプレーに移行して、それが終われば自然と自分の作業に戻れる…というイメージです。
集中して作業がしたいときも、誰かの助けが欲しいときも、非常にやりやすい環境ですね。 -
どんな人に向いているお仕事だと思いますか？
相手を尊重しながら、
お互いに助け合って働ける人ですね。
協調性がある人と一緒に働けるとうれしいです。
組付けは基本的に単独業務ですが、大型の部品を取り扱うときなどは、皆さんと協力して作業を行います。上手くいかないとケガにも繋がりますから、チームワークは必須なんですよね。
組付け時、どうしても図面通りにいかない場合もあります。その際、上司や先輩の方に助けてもらうことも多いです。個人作業に見えて、要所ではグループ作業なんです。
自分もよく助けられてきたので、もっと経験を積んで、これから入ってくる方を助けられたらいいと思います。なので、その気持ちを受け止めて、一緒に協力してくれる方だといいですね。
一日のスケジュール
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始業 加工部で作った部品を組み立てます。スピードと丁寧さが求められる仕事です。 |
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昼休憩 楽しく雑談したり、一人でまったりと過ごしたり。昼食は自由にとっています。 |
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業務再開 大型の部品は、他の人と協力しながら組み立てます。チームワークが大切です。 |
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小休憩 集中力が必要な仕事なので、休憩で頭も体もしっかりと休めます。 |
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業務再開 組付けが上手くいかない場合は、自分で加工することも。柔軟に対応します。 |
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終業 製品が形になる工程を体感できる部署なので、退勤時はいつも達成感があります。 |
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